RECRUIT

介護のしごと

Creates happiness

たくさんの方を
幸せにしていく
やりがいある仕事

笑顔でお話しするイズミの介護施設ご利用者さまと働くスタッフ

イズミが運営する医療・介護サービスは、
創業より地元に密着したサービスを提供してきました。

ご利用者さまに気持ちよくお過ごしいただくことを第一とし、
そこで働く職員も含め、介護を通して関わり合う方たち全てが笑顔で幸せになってほしいという想いで、
職場環境も年々より良いものに創り上げてきました。

介護はたくさんの方を幸せにしていくお仕事です。
やりがいのある介護の仕事をイズミの一員として、
私たちと一緒に働いてみませんか?

笑顔でお話しするイズミの介護施設ご利用者さまと働くスタッフ

Strengths

イズミの介護事業所 つの魅力

Strengths

イズミの魅力

1

社員が働きやすく、
やりがいある職場づくり
に取り組んでいます

イズミグループ介護事業所で働く笑顔のスタッフ

イズミでは、利用者さまはもちろん社員の笑顔を大切にしています。
「社員は会社の財産」です。

社員と家族からも「やりがいがあり、誇りの持てる会社」と思ってもらえるよう、社員を守り、やりがいのある職場にするために人材育成制度、処遇制度などについて常に改善に取り組んでいます。

2

それぞれの介護事業所に
必要な介護実務技術が
身に付きます

研修を受けるイズミの介護事業所スタッフ

イズミでは、デイサービス・グループホーム・介護付有料老人ホームなど、さまざまな介護事業所を展開しているので、それぞれの介護事業所で必要な介護実務技術を幅広く身に付けることができます。

もちろん、技術習得については会社が支援して、キャリアアップとステップアップをしっかりサポートいたします。

3

医療と介護の連携の中で
より質の高いケアが
身に付きます

イズミでは、調剤薬局も経営しているので様々な場面で「医療と介護の連携」が図られています。
例としては、次のようなことが挙げられます。

  • イズミの介護施設の入居者様のお薬は、イズミの薬剤師が調剤して服薬指導・健康相談を行っています。
  • 薬代減免制度の中で従業員や家族の薬を、イズミの薬剤師がかかりつけ薬剤師として調剤服薬指導しています。
  • グループホームで行われる運営推進会議に、イズミの薬剤師も出席して、施設のケアレベル向上に関わっています。

また、親会社のアイセイ薬局グループからの様々なサポート・情報提供がある事で施設でのよりよいケアの実現に活かしています。

Numbers

イズミのリアルを特別公開! 数字で見る
イズミについて

従業員数

薬局事業部55名 介護事業部 257名 事業本部12名

キャリアを積んだ40〜50代の中堅メンバーが多数活躍しています。
これからの医療と介護を担う20〜30代も多く在籍。

2023.10.31 現在

女性管理者数

薬局7店舗 介護9施設

産休・育休の制度もしっかりしている職場環境なので、育児中の方や子育てが一段落した方など、様々なライフスタイルの女性が数多く活躍しています。

2023.10.31 現在

平均勤続年数

約8年

3年〜10年以上勤務している割合が半数近く、15年を超えて働き続けている社員も50名以上在籍しており、長く働くことのできる職場です。

2023.10.31 現在

資格保持者


191名 主な資格 介護福祉士88名 ケアマネジャー22名

スキルアップのため、介護福祉士・ケアマネージャー等の資格取得を目指す社員については会社がバックアップしています。

2023.10.31 現在

医療費補助制度

薬代減免制度利用者数100名

イズミ及び親会社のアイセイ薬局グループ内の薬局であれば、お薬代を上限15,000円(月)まで会社が補助します。患者様だけでなく、スタッフの健康な暮らしも支えています。

2024.4.1 より

育児休暇復帰率

70%

イズミは育児休暇を取得したスタッフの復職率が非常に高く、育児休暇が取りやすい環境です。育児休暇はもちろん男性も取得いただけます。

2023.10.31 現在

Learning

キャリアアップに活かせる 学びの制度

イズミでは、新入社員からベテラン社員まで従業員が、キャリアアップするために必要なさまざまな学びの機会を提供する取り組みをしています。

パソコンで研修動画を見ながらメモを取る女性

WEB動画研修「ジョブメドレーアカデミー」の動画研修が全施設で視聴可能

6,500本以上受講者10万人以上のプロの講師によるWEB動画研修が視聴可能

介護職員向け基礎知識・実技研修・新入社員向け研修・中間管理職向け研修・倫理及び法令順守研修・メンタルヘルスケア研修・介護福祉士受験対策・ケアマネ受験対策 etc…

介護福祉士国家資格試験証明書

資格取得支援制度

無資格未経験者戦力化プログラム

無資格未経験者が働きながら初任者研修を修了して資格取得戦力化するプログラム

実務者研修受講支援制度

介護福祉士資格取得の為の支援制度(介護福祉士合格実績10人以上)

研修を受ける年代が別々の男女

外部研修受講支援

業務に必要な研修の勤務扱い、費用負担

認知症介護実践者研修・認知症サービス事業管理者研修・ケアマネ更新研修

キャリアアップ、施設のサービスレベル向上の為の外部研修受講支援

話しを聞きながらメモを取る面談風景

人事評価制度

人事評価制度を通じて従業員のキャリアアップを支援

年2回の人事考課によるステップアップ支援

等級制度による処遇の明確化、公平化