グループホームくつろ樹
名古屋市
ケアマネジャー
正社員
ケアマネジャー 正社員 グループホームくつろ樹 名古屋市北区にて積極採用中！
いつも和やかで和気あいあい！スタッフの定着率が高い職場です！
いつも和やかで和気あいあい！スタッフの定着率が高い職場です！給与、福利厚生、研修制度の充実など「目標、やりがいが持てる職場」を目指しています。年間賞与は約2.6ヶ月＋業績連動分を支給（前年度実績）手厚い退職金制度等、職員の処遇に力を入れています！車通勤可！駐車場完備だからストレスなく通勤して頂けます。
Strengths
職場の魅力
【グループホームくつろ樹について】
認知症をお持ちの方が住み慣れた地域で安心安全に穏やかに過ごす為の新しいご自宅｡それが認知症グループホームです｡
利用者様が長年自宅で使っていた家具を個室に持ち込むことができるなど､特に住み心地を重視した施設です｡
利用者定員は18名｡ワンフロアに9名の利用者に対し､職員は3名で介護をしています｡
入浴や食事なども自分でできる方が多いため､ある程度ゆったり余裕を持って対応しています｡食事は旬の物も加えた、手作りの温かい食事が好評です。
だからこそ介護スタッフさんたちもおおらかな方が多く、初めての方、経験の少ない方も始めやすいと思います｡
認知症を患ったとはいえ人生の大先輩たちの一人一人に向き合った介護を行うことで日々やりがい、働き甲斐を感じることができます。
お仕事も自立した生活を支えることが中心｡一緒に散歩 外出して食事をしたり､室内でレクレーションをしたり､季節のお花を見に行ったり利用者さんがやりたいことを一緒に実現しています｡
施設のイベントは盛りだくさんで入居者さんと毎日楽しく過ごします。
【1日の流れ】
認知症グループホームでの一日の流れ (例）
午前中：7時起床(着替え、起床介助） 朝食（食事介助、片付け） 朝食後 歯磨き 口腔ケア バイタルチェック 散歩 室内での機能訓練他実施
午後：昼食(食事介助）入浴(入浴介助）レクレーション（ゲーム カラオケ 懇談）おやつ
夕方から夜：夕食、着替え就寝準備、就寝消灯 トイレ誘導巡回(夜勤者）
【介護職員インタビュー】
・イズミの良いところ、友人に自慢できるところを教えて下さい
「明るくて元気な職員が多いです」「みんな笑顔であいさつができています」「様々な職種の人達が連携し、良いサービスが実現出来ています」
「多職種間のコミュニケーションが取れています（介護、看護、機能訓練指導員、栄養士、調理師、歯科衛生士、ケアマネ）」
「とても温かい会社です。資格取得などのバックアップもしてくださり、働きながらスキルアップすることが出来ます」
「待遇（給与）です。家族を養っていかなければならないので、入職する際も給与は重視しました」
「働きやすいです。チームワークが良く安心して働くことができています」
「有給取得率が高いところです。調整次第で、何とか希望通り取得できるケースが多いです」
・この仕事で成長できたと思う事があれば教えてください
「人として成長しました（挨拶、社会人としての常識、言葉遣い、姿勢等）」
「無資格未経験だったのに介護福祉士、喀痰吸引も取得する事が出来ました」
・友人にイズミへの転職を勧めるとしたら、何といって勧めますか？
「一人一人のご利用者様に寄り添ったお仕事が出来ますし、介護のお仕事が初めてのかたも働きやすいと思います」
「明るくて活気があります」「サービス残業はありません」
「休みは調整次第で何とかなります」
48歳 女性 介護職
他職種から未経験で転職し、介護職として働いています。入社当時は、とても不安だったのですが、しっかりと指導して頂いたおかげで、今年で5年目を迎えています。ご家庭の状態を含め、包括的にお年寄りと向かい合える事にやりがいを感じています。
40代 女性 介護職
ブランクがありましたが、少しずつご利用者の状態を把握しながら楽しく働かせていただいています。
44歳 女性 介護職
介護は大変きついと思っている方、とても大変な思いをされて介護の世界を離れてしまった方、もし誰かが自分の言動で笑ったり喜んでくれて温もりのある時間を一緒に過ごしたい方がいましたら、共に笑い、共に喜び、共に思いを紡げたらと思います。
Gallery
ギャラリー
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明るく賑やかな職場です
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笑顔溢れるひととき
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和気あいあいとした楽しくやりがいのある毎日です
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笑顔と笑い声の絶えない施設です
Requirements
募集要項
グループホームくつろ樹
名古屋市
ケアマネジャー
正社員
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職種カテゴリー
介護 -
職種
ケアマネジャー -
雇用形態
正社員 -
給与
月給 250,000円～280,000円
各種手当
役職手当（リーダー以上）：リーダー手当10,000円
他役職手当：50,000円～80,000円
資格手当：ケアマネ+介護福祉士/月8,000円
家族手当：扶養の子供に対して5,500円支給（2人まで）支給規定による。
夜勤手当：4,000円/回
※年収例：34歳 450万円
・34才 女性 介護経験10年以上 イズミ入社歴5年以上
・資格 介護福祉士 介護支援専門員 認知症介護実践者研修終了
・ユニットリーダー兼施設ケアマネ兼計画作成担当者兼介護職員
・年収 450万円 本給＋夜勤手当＋処遇改善加算（特定処遇、ベースアップ支援加算含む）＋資格手当（介護福祉士＋ケママネ）＋リーダー手当※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
■賞与年2回（6月･12月 ※昨年度実績／本給の2.6ヶ月分＋業績連動分）現在は全額業績連動制での支給となっています。（現在まで支給がない年はありません！）
■昇給年1回（10月）人事考課などを考慮の上決定
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仕事内容
ケアマネ求人のポイント*
・定員は18名
・裁量を持って働ける
・9名の利用者に対し3名で対応
・入浴や食事は自力でできる方大半
・アルバイトパートから復職したい方に◎訪問や居宅の業態よりも、1人に深く向き合うことができます。
「自己肯定感が高まる面接」が好評！
話しやすい空気が強み！キャリア相談や見学だけでもOKです！*仕事内容*
グループホームでの介護/ケアプラン作成・計画業務をお願いします。
給与やキャリアのことなどは、ぜひ面接で説明/相談させてください！
※介護職員処遇改善加算支給（規定支給）などあり*ケアマネ先輩の声*
Tさん(30代女性/Iターン移住)*経歴*
ずっと関東で育ち、ケアマネも関東で取得しました。
新卒から一貫して介護職で、
有料老人ホーム
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サ高住
↓
イズミに転職
愛知に移住
↓
現在ケアマネとしても、現場介護スタッフとしても経験と資格を活かし活躍中！*なぜケアマネや介護を？*
あれは中学生の頃でした。職場体験実習で介護の現場に行き、シニアやお年寄りの方と交流しました。終了後に合唱コンクールがあり、本番を迎えると聞き慣れた声が…*「Tちゃん頑張れ〜」*なんとサプライズで利用者様が、応援に駆けつけてくれたのです！あの時の喜び、感謝の気持ちが、今でも忘れられないですね。前職でケアマネに向いてる！と言われ資格取得しましたが、介護スタッフとして1人1人と深く関わることが好きですね。今の職場は兼務できるので、本当に日々充実できてますね。
*転職を検討している方へメッセージ*
・高齢者/シニアが好き
・自分のアイデアを活かしたい
・自由に裁量を持って働きたい
・人間関係良好な職場で働きたい
という方にはオススメです！認知症の方もいらっしゃるので、同じ話をされることもありますが、1人に深く関われるので、暖かい気持ちで支援ができます。
また、年齢問わず新人がくると、職種が違っても声をかけてくれる環境で、入社後はとても助けられました。
*目指すべき方向性を一緒に考える体制や社風*
これが本当に自慢です。*一度見学にお越しになりませんか？*
面接ではとにかく私を知ろうとしてくれて、自分のキャリアを肯定してくれました。ケアマネの更新研修の費用負担や日程調整も配慮してくれて、前職よりもとても働きやすいです。
一度見学やお話をするだけでも価値がありますよ！ -
アピール
ポイント【シフト】
勤務希望日が重なった場合、可能な限り調整を行い、偏りのないシフトを作ります。
有給休暇も可能な限りご希望を尊重し、充実したプライベートをお送り頂けるよう配慮しています。【職場の環境】
明るくて元気なスタッフばかり！経験や年齢関係なく、意見を言い合える風通しの良い職場です!
先輩インタビュー＆イズミの魅力について→https://kusuri-izumi.co.jp/recruit-care/「社員は会社の財産」がコンセプトであり、常に改善を継続しています。
まずはお気軽にご連絡ください。皆様からのエントリーを楽しみにしています！ -
求める人材
ケアマネージャー兼計画作成担当者兼介護職員
◆経験ある方・優遇
＼キャリアとその資格が活かせます／
◇介護支援専門員
働きながらキャリアアップを実現したい方お気軽に御相談ください！
認知症介護実践者研修の修了が必要ですが、未受講の場合には入社してから会社の費用で勤務扱いで研修受講してもらう事もできます。
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勤務時間・曜日
早番 7：00～16：00
日勤 9：00～18：00
遅番 11：00～20：00
夜勤 16：00～9：00 ※ご希望の場合のみ
（休憩60分）
※全て法令遵守の休憩時間あり
※シフトのご希望があれば面接で相談しましょう
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休暇・休日
休日月9日（シフト制）
◆夏季休暇あり ◆有給休暇あり（６ヶ月経過後10日間：付与規定による）
◆特別休暇あり(就業規則による） ※年間休日109日！
休業等取得実績（産前産後・育児・慶弔・介護等）
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勤務地(住所)
愛知県名古屋市北区五反田町１９８
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アクセス
市バス 新川中橋下車 徒歩１０分
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待遇・福利厚生
イズミでは、利用者さまはもちろん社員の笑顔を大切にしています。『社員は会社の財産』です。
社員と家族からも「やりがいがあり、誇りの持てる会社」と思ってもらえるよう、社員を守り、やりがいのある職場にするために、
下記のような制度があります。＼医療費補助制度／（新制度R6.4.1～開始）
各種医療機関の処方箋をイズミの薬局および親会社のアイセイグループの各薬局へ持参すると、
社員本人と、同居の家族（一親等内）のお薬代を月に合計15,000円まで補助します！＼資格取得支援制度／
従業員のキャリアアップをサポートする各種資格取得支援制度があります。
介護福祉士等には資格手当もつきますよ！＼充実の福利厚生制度／
ライフワークバランスを実現して充実した生活を送ってもらうための福利厚生制度もバッチリ！
レジャー･グルメ･ショッピング･スポーツ･旅行及び自己啓発の為の無料Ｅラーニング等特別なサービス等を受けることができる、ベネフィットステーションへの加入(加入希望者対象・2親等以内の親族のご利用も可能)や、リゾートトラスト株式会社が運営・管理する会員制高級リゾートホテル「エクシブ」もご利用になれます！◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆車通勤可
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その他
【 応募・お問い合わせ】
①ホームページからの応募
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
②電話でのお問い合わせ
TEL：052-991-3342
担当：門馬（もんま）
【施設概要】
事業 グループホーム
定員 18名（9名×2ユニット）
住所 愛知県名古屋市北区五反田町１９８
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
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