ケアマネジャー 正社員 グループホーム真清田 一宮市にて積極採用中！

介護

ケアマネジャー

正社員

月給　250,000円～280,000円

各種手当

役職手当（リーダー以上）：リーダー手当10,000円　

他役職手当：50,000円～80,000円

資格手当：ケアマネ+介護福祉士/月8,000円

家族手当：扶養の子供に対して5,500円支給（2人まで）支給規定による。

夜勤手当：4,000円/回

※年収例：34歳　450万円

・34才　女性　介護経験10年以上　イズミ入社歴5年以上

・資格　介護福祉士　介護支援専門員　認知症介護実践者研修終了

・ユニットリーダー兼施設ケアマネ兼計画作成担当者兼介護職員

・年収　450万円 本給＋夜勤手当＋処遇改善加算（特定処遇、ベースアップ支援加算含む）＋資格手当（介護福祉士＋ケママネ）＋リーダー手当

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

■賞与年2回（6月･12月 ※昨年度実績／本給の2.6ヶ月分＋業績連動分）現在は全額業績連動制での支給となっています。（現在まで支給がない年はありません！）

■昇給年1回（10月）人事考課などを考慮の上、決定

ケアマネ求人のポイント*
・定員は18名
・裁量を持って働ける
・9名の利用者に対し3名で対応
・入浴や食事は自力でできる方大半
・アルバイトパートから復職したい方に◎

訪問や居宅の業態よりも、1人に深く向き合うことができます。
「自己肯定感が高まる面接」が好評！
話しやすい空気が強み！キャリア相談や見学だけでもOKです！

フルタイムが難しい方はご相談ください。

*仕事内容*
グループホームでの介護/ケアプラン作成・計画業務をお願いします。
給与やキャリアのことなどは、ぜひ面接で説明/相談させてください！
※介護職員処遇改善加算支給（規定支給）などあり

*ケアマネ先輩の声*
Tさん(30代女性/Iターン移住)

*経歴*
ずっと関東で育ち、ケアマネも関東で取得しました。
新卒から一貫して介護職で、
有料老人ホーム
↓
サ高住
↓
イズミに転職
愛知に移住
↓
現在ケアマネとしても、現場介護スタッフとしても経験と資格を活かし活躍中！

*なぜケアマネや介護を？*
あれは中学生の頃でした。職場体験実習で介護の現場に行き、シニアやお年寄りの方と交流しました。終了後に合唱コンクールがあり、本番を迎えると聞き慣れた声が…*「Tちゃん頑張れ〜」*なんとサプライズで利用者様が、応援に駆けつけてくれたのです！あの時の喜び、感謝の気持ちが、今でも忘れられないですね。

前職でケアマネに向いてる！と言われ資格取得しましたが、介護スタッフとして1人1人と深く関わることが好きですね。今の職場は兼務できるので、本当に日々充実できてますね。

*転職を検討している方へメッセージ*
・高齢者/シニアが好き
・自分のアイデアを活かしたい
・自由に裁量を持って働きたい
・人間関係良好な職場で働きたい
という方にはオススメです！

認知症の方もいらっしゃるので、同じ話をされることもありますが、1人に深く関われるので、暖かい気持ちで支援ができます。

また、年齢問わず新人がくると、職種が違っても声をかけてくれる環境で、入社後はとても助けられました。
*目指すべき方向性を一緒に考える体制や社風*
これが本当に自慢です。

*一度見学にお越しになりませんか？*
面接ではとにかく私を知ろうとしてくれて、自分のキャリアを肯定してくれました。

ケアマネの更新研修の費用負担や日程調整も配慮してくれて、前職よりもとても働きやすいです。
一度見学やお話をするだけでも価値がありますよ！

【シフト】
勤務希望日が重なった場合、可能な限り調整を行い、偏りのないシフトを作ります。
有給休暇も可能な限りご希望を尊重し、充実したプライベートをお送り頂けるよう配慮しています。

【職場の環境】
明るくて元気なスタッフばかり！経験や年齢関係なく、意見を言い合える風通しの良い職場です!
先輩インタビュー＆イズミの魅力について→https://kusuri-izumi.co.jp/recruit-care/

「社員は会社の財産」がコンセプトであり、常に改善を継続しています。
まずはお気軽にご連絡ください。皆様からのエントリーを楽しみにしています！

ケアマネージャー兼計画作成担当者兼介護職員

◆経験ある方・優遇

＼キャリアとその資格が活かせます／

◇介護支援専門員

働きながらキャリアアップを実現したい方お気軽に御相談ください！

認知症介護実践者研修の修了が必要ですが、未受講の場合には入社してから会社の費用で勤務扱いで研修受講してもらう事もできます。

早番　7：00～16：00

日勤　9：00～18：00

遅番　11：00～20：00

夜勤　16：00～9：00　※ご希望の場合のみ

（休憩60分）

※全て法令遵守の休憩時間あり

※シフトのご希望があれば面接で相談しましょう

休日月9日（シフト制）

◆夏季休暇あり ◆有給休暇あり（付与規定による）

◆特別休暇あり(就業規則による） ※年間休日109日！

有給休暇 （６ヶ月経過後10日間）

有給、慶弔、産前産後、育児休暇等

休業等取得実績（産前産後・育児・慶弔・介護等）

一宮市松降２丁目５－７

名鉄バス　松降２丁目下車　徒歩２分

イズミでは、利用者さまはもちろん社員の笑顔を大切にしています。『社員は会社の財産』です。
社員と家族からも「やりがいがあり、誇りの持てる会社」と思ってもらえるよう、社員を守り、やりがいのある職場にするために、
下記のような制度があります。

＼医療費補助制度／（新制度R6.4.1～開始）
各種医療機関の処方箋をイズミの薬局および親会社のアイセイグループの各薬局へ持参すると、
社員本人と、同居の家族（一親等内）のお薬代を月に合計15,000円まで補助します！

＼資格取得支援制度／
従業員のキャリアアップをサポートする各種資格取得支援制度があります。
介護福祉士等には資格手当もつきますよ！

＼充実の福利厚生制度／
ライフワークバランスを実現して充実した生活を送ってもらうための福利厚生制度もバッチリ！
レジャー･グルメ･ショッピング･スポーツ･旅行及び自己啓発の為の無料Ｅラーニング等特別なサービス等を受けることができる、ベネフィットステーションへの加入(加入希望者対象・2親等以内の親族のご利用も可能)や、リゾートトラスト株式会社が運営・管理する会員制高級リゾートホテル「エクシブ」もご利用になれます！

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆車通勤可

 

【 応募・お問い合わせ】

①ホームページからの応募

氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。

応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。

②電話でのお問い合わせ

TEL：052-991-3342

担当：門馬（もんま）

【施設概要】

事業 グループホーム

定員 18名（9名×2ユニット）

住所 一宮市松降２丁目５－７

受動喫煙防止措置：敷地内禁煙